Los gremios docentes y estatales de la provincia de Buenos Aires rechazaron este jueves de manera unánime la oferta salarial presentada por el gobierno provincial en el marco de las negociaciones paritarias. La propuesta oficial consistía en un 2% de aumento salarial sobre los haberes de enero, porcentaje que fue considerado insuficiente por las organizaciones sindicales.
Tras el rechazo, tanto la paritaria docente como la estatal pasaron a un cuarto intermedio hasta la semana próxima, con el objetivo de retomar el diálogo y buscar una alternativa que permita destrabar el conflicto salarial en el distrito que gobierna Axel Kicillof.
En el caso de los docentes, el Frente de Unidad Docente Bonaerense expresó su disconformidad con la oferta y reclamó una nueva convocatoria con una propuesta superadora. Los sindicatos que integran el frente coincidieron en que el incremento planteado no alcanza para hacer frente a la pérdida del poder adquisitivo acumulada.
Desde el FUDB señalaron que la situación salarial del sector se ve agravada por el contexto económico nacional. En ese sentido, advirtieron que las políticas implementadas por el Gobierno nacional están impactando de forma directa en los ingresos de los trabajadores de la educación y exigieron un aumento que permita una recomposición “genuina” de los salarios.
El rechazo docente se dio en línea con la postura sostenida en instancias anteriores de negociación, donde ya habían advertido que no aceptarían incrementos por debajo de la inflación ni propuestas que no contemplen la pérdida salarial registrada en los últimos meses.
En la paritaria estatal, la ATE y otros gremios del sector también rechazaron la propuesta del Ejecutivo provincial. Desde ATE indicaron que el 2% ofrecido “no permite recuperar el salario frente a la inflación” y remarcaron que la oferta está condicionada por el desfinanciamiento que atraviesa la provincia.
Según los sindicatos, esa situación se explica en parte por la quita de partidas nacionales dispuesta por el gobierno de Javier Milei, lo que reduce el margen de maniobra de la administración bonaerense en materia salarial.
Además del reclamo por un mayor aumento, los gremios estatales plantearon una serie de demandas complementarias. Entre ellas, solicitaron la conformación de mesas técnicas para distintos sectores, como salud, niñez y educación; avanzaron en pedidos de recategorizaciones, el fin de la precarización laboral y la derogación de normativas que afectan a los auxiliares de la educación.
Con las negociaciones en pausa, ambas partes volverán a reunirse la semana próxima, en un escenario de tensión marcado por la caída del poder adquisitivo y la presión sindical para mejorar la propuesta salarial.