Lo que comenz\u00f3 como una protesta desesperada por parte de casi 50 trabajadores en el Parque Industrial de Quilmes (ex Batall\u00f3n Viejo Bueno, en Bernal) termin\u00f3 con la represi\u00f3n policial de la Comisar\u00eda 7ma, el desalojo del predio y una represalia patronal inmediata: al d\u00eda siguiente, la empresa Rowing S.A. despidi\u00f3 sin excusas a los 8 trabajadores que encabezaron el reclamo y denuncian que hay un listado de 11 trabajadores que seran despedidos antes del 1 de noviembre..<\/p>\n\n\n\n
Pero la historia de precarizaci\u00f3n, amenazas y explotaci\u00f3n en la contratista directa de Edesur no es nueva. Es un sistema aceitado de despojo laboral que tiene a los trabajadores en el medio, a una patronal que se enriquece con los contratos del Estado y a una conducci\u00f3n gremial que, seg\u00fan los propios empleados, los vende al mejor postor.<\/p>\n\n\n\n
La realidad que viven los operarios de Rowing, encargados del mantenimiento de redes, guardias de reclamo y medidores para Edesur, es una estafa laboral avalada por el papel.<\/p>\n\n\n\n
En la voz de los propios trabajadores: \u201cTrabajamos 10 horas diarias, pero en el recibo quincenal figuran 40 horas. Trabajamos s\u00e1bados, domingos y feriados, y tampoco nos pagan ni al 25, ni al 50, ni al 100%. Nosotros tenemos una quincena de $320.000, pero se trabaja a producci\u00f3n. Si te queda para cobrar producci\u00f3n, se descuenta el combustible, las quincenas\u2026 y si no, le qued\u00e1s debiendo a la empresa\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n La perversi\u00f3n del sistema llega a l\u00edmites absurdos. No solo los obligan a poner sus propios veh\u00edculos y pagar el combustible, sino que la empresa inventa \u201cmultas\u201d que les descuenta del salario. \u201cSupuestamente se las da Edesur, pero a nosotros no nos dan ning\u00fan justificativo. El equivalente a 200 litros de gasoil es la multa que nos descuentan de los sueldos\u201d<\/em>, relatan.<\/p>\n\n\n\n Las acusaciones no son solo contra la patronal, sino tambi\u00e9n contra quienes deber\u00edan defenderlos. A trav\u00e9s de un video, los trabajadores fueron categ\u00f3ricos: \u201cNos echan por pedir mejoras salariales y exigir que se cumpla la ley. La empresa trae el sindicato UOCRA representado por Juan Olmedo. \u00c9l arregla con ellos para que a nosotros no paremos\u2026 No tiran para el empleado, tiran para la empresa, arreglan directamente para que no vayamos a hacer un paro\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n La situaci\u00f3n es doblemente perversa porque a estos trabajadores se les aplica el convenio de la construcci\u00f3n (UOCRA) cuando realizan tareas de la rama el\u00e9ctrica (Luz y Fuerza). Al no tener el encuadre correcto, no solo ganan menos, sino que quedan sin la protecci\u00f3n de seguridad e higiene que exige el sector.<\/p>\n\n\n\n Los antecedentes son tr\u00e1gicos. En septiembre de 2018, un operario de Rowing muri\u00f3 en Bernal Oeste cuando se desplom\u00f3 la columna de cemento que estaba manipulando. Desde el Sindicato de Luz y Fuerza advirtieron en ese momento que la columna estaba quebrada y que la empresa contratista no garantizaba la idoneidad ni la capacitaci\u00f3n. La respuesta de Edesur y Rowing fue ofrecer retiros voluntarios.<\/p>\n\n\n\n \u00bfPor qu\u00e9 una empresa permite semejante nivel de explotaci\u00f3n? Porque el negocio es gigante. Rowing S.A. no es un taller de barrio. Fue fundada en 1996 por Walter Rom\u00e1n y cuenta con m\u00e1s de 3.600 empleados. Opera bajo el paraguas del Grupo Rom\u00e1n, con presencia en energ\u00eda, gas, agua y telecomunicaciones.<\/p>\n\n\n\n El verdadero tama\u00f1o de esta corporaci\u00f3n qued\u00f3 al descubierto recientemente en dos maniobras clave:<\/p>\n\n\n\n La privatizaci\u00f3n del agua:<\/strong> Rowing encabez\u00f3 un consorcio que ofert\u00f3 m\u00e1s de 340 millones de d\u00f3lares<\/strong> por el 90% de AySA.<\/p>\n\n\n\n El negocio de la energ\u00eda:<\/strong>\u00a0El Estado nacional, a trav\u00e9s de la licitaci\u00f3n AlmaGBA, le adjudic\u00f3 a Rowing proyectos de almacenamiento de energ\u00eda con bater\u00edas por decenas de megavatios en el \u00e1rea de Edesur<\/p>\n\n\n\n Mientras la empresa maneja contratos millonarios en d\u00f3lares con el Estado y se posiciona como un jugador central de la infraestructura cr\u00edtica, los trabajadores que hacen funcionar esa misma infraestructura ponen sus veh\u00edculos, se compran sus propios elementos de seguridad y ganan salarios que terminan debiendo a la empresa.<\/p>\n\n\n\n El desenlace de esta semana es la postal de un modelo agotado. Casi 50 trabajadores intentaron visibilizar su realidad tomando el predio. La respuesta del Estado fue la infanter\u00eda de la Comisar\u00eda 7ma. La respuesta de la patronal fue el despido de los seis delegados y referentes.<\/p>\n\n\n\n La precarizaci\u00f3n no es un error de c\u00e1lculo de una empresa. Es la l\u00f3gica de un sistema que terceriza los servicios p\u00fablicos para abaratar costos, maximizar ganancias y romper la organizaci\u00f3n sindical. Con la complicidad de burocracias gremiales que miran para otro lado y gobiernos que permiten que las patronales hagan su fiesta, los trabajadores de Rowing demuestran que la \u00fanica manera de frenar el abuso es la organizaci\u00f3n y la denuncia p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n Hoy son seis despedidos en Quilmes. Ma\u00f1ana, si nadie lo frena, ser\u00e1 el resto.<\/p>\n\n\n\n La lucha de los trabajadores de Rowing no termina en las puertas del Parque Industrial. Tras la represi\u00f3n y los despidos, los empleados redoblaron la apuesta y lanzaron una convocatoria urgente y masiva en Quilmes, Florencio Varela y Berazategui para exigir la reincorporaci\u00f3n inmediata de los 8 compa\u00f1eros despedidos por reclamar condiciones laborales dignas. Con el respaldo de organizaciones barriales, familiares y legisladores nacionales que siguen de cerca el conflicto, el mensaje es un ultim\u00e1tum al poder pol\u00edtico y empresarial: \u201c\u00a1Basta de atropellos patronales! \u00a1Basta de despidos injustos!\u201d<\/em>. Porque ac\u00e1 no se est\u00e1 discutiendo un error administrativo, sino el derecho b\u00e1sico de un trabajador a no ser extorsionado por exigir un sueldo digno y mejoras en su laburo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Lo que comenz\u00f3 como una protesta desesperada por parte de casi 50 trabajadores en el Parque Industrial de Quilmes (ex Batall\u00f3n Viejo Bueno, en Bernal) termin\u00f3 con la represi\u00f3n policial de la Comisar\u00eda 7ma, el desalojo del predio y una represalia patronal inmediata: al d\u00eda siguiente, la empresa Rowing S.A. despidi\u00f3 sin excusas a los […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":24407,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,34],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24406"}],"collection":[{"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24406"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24406\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24408,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24406\/revisions\/24408"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24407"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24406"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24406"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}La complicidad sindical: \u201cOlmedo nos vendi\u00f3\u201d<\/h3>\n\n\n\n
El verdadero negocio detr\u00e1s de la precarizaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n
La represi\u00f3n como respuesta<\/h3>\n\n\n\n