{"id":23253,"date":"2026-09-03T07:26:00","date_gmt":"2026-09-03T10:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/enlamira.info\/?p=23253"},"modified":"2026-09-02T11:33:05","modified_gmt":"2026-09-02T14:33:05","slug":"el-gobierno-fijo-el-nuevo-salario-minimo-vital-y-movi-como-seran-los-aumentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/2026\/09\/03\/el-gobierno-fijo-el-nuevo-salario-minimo-vital-y-movi-como-seran-los-aumentos\/","title":{"rendered":"El Gobierno fij\u00f3 el nuevo Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vi: c\u00f3mo ser\u00e1n los aumentos"},"content":{"rendered":"\n<p>Se estableci\u00f3 una suba en ocho etapas para el piso salarial. El primer incremento llevar\u00e1 el monto a $383.800 y tambi\u00e9n modificar\u00e1 los valores de la prestaci\u00f3n por desempleo.<\/p>\n\n\n\n<p>El&nbsp;<strong>Gobierno<\/strong>&nbsp;defini\u00f3 un nuevo esquema para el&nbsp;<strong>Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil<\/strong>, que comenzar\u00e1 en<strong>&nbsp;$383.800 mensuales<\/strong>&nbsp;en septiembre de 2026 y alcanzar\u00e1 los&nbsp;<strong>$437.000 en abril<\/strong>&nbsp;del a\u00f1o pr\u00f3ximo.<\/p>\n\n\n\n<p>La&nbsp;actualizaci\u00f3n&nbsp;qued\u00f3 establecida en la&nbsp;<strong>resoluci\u00f3n 4\/2026<\/strong>, publicada este mi\u00e9rcoles en el Bolet\u00edn Oficial, y alcanza a los&nbsp;<strong>trabajadores<\/strong>&nbsp;comprendidos en los principales<strong>&nbsp;reg\u00edmenes laborales del Estado y del sector privado<\/strong>. Para quienes cobran por hora, el valor ser\u00e1 de&nbsp;<strong>$1.919<\/strong>&nbsp;desde septiembre y llegar\u00e1 a $2.185 en abril.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>El cronograma contempla&nbsp;<strong>aumentos todos los meses<\/strong>: $391.200 en octubre, $398.800 en noviembre, $406.400 en diciembre, $414.200 en enero, $422.000 en febrero y $429.600 en marzo.<\/p>\n\n\n\n<p>La cifra fue determinada por el<strong>&nbsp;Poder Ejecutivo<\/strong>&nbsp;despu\u00e9s de que<strong>&nbsp;fracasaran las negociaciones<\/strong>&nbsp;entre sindicatos y empresarios en el Consejo del Salario.<\/p>\n\n\n\n<p>La<strong>&nbsp;CGT<\/strong>&nbsp;y las dos&nbsp;<strong>CTA rechazaron la propuesta<\/strong>&nbsp;presentada por el sector empresario, por lo que no hubo consenso y el Gobierno intervino mediante un laudo.<\/p>\n\n\n\n<p>El nuevo salario tambi\u00e9n impactar\u00e1 en la&nbsp;<strong>prestaci\u00f3n por desempleo<\/strong>. El beneficio continuar\u00e1 calcul\u00e1ndose sobre el&nbsp;<strong>75% de la mejor remuneraci\u00f3n neta<\/strong>&nbsp;del trabajador durante los seis meses anteriores al despido, aunque tendr\u00e1 un piso equivalente a la mitad del salario m\u00ednimo y un techo igual al 100%.<\/p>\n\n\n\n<p>El IIEP de la&nbsp;<strong>UBA<\/strong>&nbsp;estim\u00f3 que el poder adquisitivo del salario m\u00ednimo&nbsp;<strong>cay\u00f3 40,5%<\/strong>&nbsp;entre noviembre de 2023 y julio de 2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se estableci\u00f3 una suba en ocho etapas para el piso salarial. El primer incremento llevar\u00e1 el monto a $383.800 y tambi\u00e9n modificar\u00e1 los valores de la prestaci\u00f3n por desempleo. El&nbsp;Gobierno&nbsp;defini\u00f3 un nuevo esquema para el&nbsp;Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, que comenzar\u00e1 en&nbsp;$383.800 mensuales&nbsp;en septiembre de 2026 y alcanzar\u00e1 los&nbsp;$437.000 en abril&nbsp;del a\u00f1o pr\u00f3ximo. La&nbsp;actualizaci\u00f3n&nbsp;qued\u00f3 establecida [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23257,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23253"}],"collection":[{"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23253"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23253\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23259,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23253\/revisions\/23259"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23257"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23253"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23253"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23253"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}