La estructura del Estado nacional registr\u00f3 una reducci\u00f3n del 17% entre diciembre de 2023 y octubre de 2025, per\u00edodo en el que la plantilla pas\u00f3 de 341.473 a 282.570 empleados. En total, se eliminaron 58.903 cargos bajo la gesti\u00f3n de Javier Milei, de acuerdo con los datos difundidos oficialmente. Seg\u00fan el economista Nadin Arga\u00f1araz (IARAF), el proceso mostr\u00f3 \u201cca\u00eddas mensuales consecutivas durante todo el per\u00edodo\u201d, lo que evidencia la continuidad del ajuste administrativo.<\/p>\n\n\n\n
El recorte se distribuy\u00f3 en distintos segmentos del sector p\u00fablico. Las empresas y sociedades del Estado concentraron el 34% de la ca\u00edda, mientras que la administraci\u00f3n descentralizada aport\u00f3 otro 33%. Por su parte, la administraci\u00f3n centralizada redujo un 26%, lo que equivale a 15.519 puestos menos. El Gobierno sostiene que la estrategia apunt\u00f3 a reducir estructuras superpuestas y limitar gastos operativos.<\/p>\n\n\n\n
Empresas p\u00fablicas y organismos con mayores bajas<\/strong><\/p>\n\n\n\n Entre los organismos m\u00e1s afectados figuran \u00e1reas con alta dotaci\u00f3n hist\u00f3rica. El Correo Oficial perdi\u00f3 5.114 empleados, seguido por Operadora Ferroviaria S.E., que registr\u00f3 3.353 bajas. La AFIP, actualmente rebautizada como ARCA, redujo su plantilla en 3.112 trabajadores, mientras que el CONICET contabiliz\u00f3 1.958 puestos menos.<\/p>\n\n\n\n Otras entidades de peso, como el Banco Naci\u00f3n y Aerol\u00edneas Argentinas, mostraron reducciones cercanas a los 1.900 empleados cada una. En paralelo, algunos organismos fueron directamente eliminados o quedaron sin dotaci\u00f3n, entre ellos T\u00e9lam S.E., el INADI, Desarrollo de Capital Humano Ferroviario y INAFCEI, lo que implic\u00f3 la disoluci\u00f3n de sus estructuras administrativas.<\/p>\n\n\n\n Proyecciones y continuidad del ajuste en 2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n Para el pr\u00f3ximo a\u00f1o, el Gobierno anticipa que el proceso de racionalizaci\u00f3n estatal continuar\u00e1. Las proyecciones oficiales estiman un recorte adicional del 10% en la planta p\u00fablica durante 2026, con foco en la no renovaci\u00f3n de contratos cuyo vencimiento operar\u00e1 en diciembre.<\/p>\n\n\n\n El Poder Ejecutivo plantea que la reducci\u00f3n apunta a mejorar la eficiencia y contener el gasto p\u00fablico. En esta etapa, la principal herramienta ser\u00e1 la revisi\u00f3n contractual, en l\u00ednea con la pol\u00edtica aplicada desde fines de 2023. Seg\u00fan funcionarios del \u00e1rea, la intenci\u00f3n es consolidar un esquema administrativo m\u00e1s acotado, con menos estructuras y mayor control del gasto corriente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La estructura del Estado nacional registr\u00f3 una reducci\u00f3n del 17% entre diciembre de 2023 y octubre de 2025, per\u00edodo en el que la plantilla pas\u00f3 de 341.473 a 282.570 empleados. En total, se eliminaron 58.903 cargos bajo la gesti\u00f3n de Javier Milei, de acuerdo con los datos difundidos oficialmente. Seg\u00fan el economista Nadin Arga\u00f1araz (IARAF), […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":20279,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20277"}],"collection":[{"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20277"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20277\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20278,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20277\/revisions\/20278"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20279"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20277"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enlamira.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}