El secretario de Trabajo, Julio Cordero, se reunirá con los representantes del Grupo de los 6 (G6) este miércoles para discutir la reglamentación de la reforma laboral en el marco del Consejo de Mayo.
En el contexto de la implementación del Consejo de Mayo, el Gobierno convocó a los principales empresarios del país para discutir la reglamentación de la reforma laboral. El secretario de Trabajo, Julio Cordero, se reunirá este miércoles con representantes del Grupo de los 6 (G6), compuesto por la Unión Industrial Argentina (UIA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO), la Asociación de Bancos Argentinos (ADEBA), la Bolsa de Comercio de Buenos Aires, la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Sociedad Rural Argentina. La reunión contará con una “agenda abierta” según informaron desde Capital Humano.
La semana pasada, Cordero mantuvo un encuentro con la CGT, donde los sindicalistas extendieron sus demandas para modificar varios artículos de la Ley Bases que, según ellos, consagran la “desprotección laboral” de los trabajadores. En esta ocasión, Cordero invitará a los empresarios a participar en una mesa técnica junto con la CGT para consensuar el decreto reglamentario de la reforma laboral.
La reforma laboral ha sido un punto de conflicto entre el gobierno y diversos sectores. Los empresarios del G6 han respaldado los cambios legislativos promovidos, mientras que los sindicalistas han objetado varios artículos, como el que penaliza los bloqueos sindicales y el que crea la figura del trabajador independiente con capacidad para contratar a otros tres autónomos. Los empleadores consideran que la versión original de la reforma, incluida en el DNU 70, era más abarcativa que la aprobada finalmente bajo la Ley Bases, recortada por presión de la CGT.
Para el sector empresarial, la normativa sancionada es un avance significativo, eliminando multas por trabajo no registrado y por demoras en el pago de indemnizaciones. Sin embargo, uno de los principales puntos de fricción es el artículo que penaliza los bloqueos a empresas. La CGT ha expresado que esto podría dejar expuestos al despido con causa a los trabajadores simplemente por estar en la puerta de la empresa durante un bloqueo, una forma de protesta comúnmente utilizada por el Sindicato de Camioneros liderado por Hugo y Pablo Moyano.
Recientemente, en el marco de la OIT, el propio presidente de la UIA, Daniel Funes de Rioja, defendió el artículo que penaliza los bloqueos, destacando la necesidad de limitar el derecho de huelga cuando involucra acoso y violencia, conforme al Convenio 190 de la OIT ratificado por Argentina. Argumentó que los bloqueos violan derechos constitucionales como el de propiedad y la libertad de tránsito y trabajo.
Por otro lado, los expertos jurídicos de la CGT advirtieron que la Ley Bases tiene elementos laborales que podrían ser perjudiciales si no se reglamentan adecuadamente. En la mesa técnica tripartita propuesta por Cordero, la CGT buscará atenuar o corregir los efectos de distintos puntos de la reforma que consideran dañinos para la protección de los trabajadores.
El G6, por su parte, insistirá en respetar el espíritu de los cambios sancionados en la Ley Bases, ya recortados por la presión sindical.