ASAMBLEA EN SOLANO: MÁS DE 100 TRABAJADORES DE ROWING SE PLANTAN EN EL PARQUE LINEAL EN RECLAMO DE MEJORAS SALARIALES Y TRABAJO DIGNOASAMBLEA EN SOLANO: MÁS DE 100 TRABAJADORES DE ROWING SE PLANTAN EN EL PARQUE LINEAL EN RECLAMO DE MEJORAS SALARIALES Y TRABAJO DIGNO

Operarios autoconvocados expusieron graves irregularidades y la falta de recomposición de sus haberes. Advierten que si las cuadrillas no salen a la calle, corre serio riesgo la respuesta a los reclamos eléctricos de los vecinos de la zona sur ante las fallas de Edesur.

SAN FRANCISCO SOLANO. Una multitudinaria asamblea de trabajadores encendió las alarmas en la región. Más de un centenar de operarios pertenecientes a la contratista Rowing —empresa tercerizada que presta servicios de infraestructura y atención de reclamos para la prestataria eléctrica Edesur— se reunieron en el Parque Lineal de Solano para exigir respuestas urgentes ante la falta de aumentos y las malas condiciones laborales.

La jornada incluyó la junta de firmas en planillas para formalizar la postura colectiva ante las cámaras correspondientes, buscando frenar los constantes abusos y la falta de representación de sus derechos elementales.

En riesgo la atención de reclamos eléctricos para la comunidad

Un aspecto fundamental remarcado por los propios trabajadores es la consecuencia directa que esta parálisis trae sobre los vecinos de la zona. Al no alcanzarse un acuerdo salarial digno y persistir el conflicto, corre serio riesgo la atención de los reclamos de la población.

Dado que es precisamente el personal de Rowing el encargado de acudir a reparar los desperfectos, si los muchachos no salen a trabajar, las solicitudes y denuncias que los usuarios le realizan a Edesur quedarán completamente desatendidas. Esto amenaza con dejar a barrios enteros sin luz durante días en toda la zona sur.

Rowing: la empresa más grande de Edesur, pero con las sueldos más bajos

Durante la asamblea se profundizó el malestar contra la firma Rowing. Según expusieron los voceros, a pesar de ser la contratista de mayor envergadura al servicio de Edesur, es la que peores remuneraciones paga en comparación con otras empresas del mismo sector.

OLMEDO EN LA MIRA

“Olmedo de la UOCRA no nos representa, hace oídos sordos a nuestros reclamos y se mantiene cómodo mientras nosotros cobramos salarios de miseria por el mismo trabajo que en otras contratistas se paga mucho mejor; acá la dignidad no se negocia y el reclamo lo sostienen los trabajadores en la calle.” sostuvieron los trabajadores.

  • Desigualdad salarial extrema: Existen empresas tercerizadas de Edesur muchísimo más chicas que realizan exactamente la misma mano de obra, utilizan los mismos vehículos y herramientas, pero pagan sueldos considerablemente más altos por la misma tarea.
  • Remuneraciones congeladas: A pesar de la inflación y del constante nivel de exigencia en las calles, Rowing se mantiene como la firma con peores salarios entre las contratistas eléctricas.
  • Preocupación por la estabilidad laboral: Los empleados denunciaron maniobras para desplazar a trabajadores con entre 5 y 10 años de antigüedad, dejando desprotegida a la mano de obra con mayor experiencia.

“Nosotros queremos trabajar y responderle a la gente, pero la situación no da para más. Empresas mucho más chicas que hacen el mismo laburo que nosotros para Edesur pagan mucho mejor. Rowing es la más grande pero la más rata a la hora de pagarle a sus trabajadores. Necesitamos un salario justo para salir a cubrir los reclamos.”

Firmeza en el reclamo

Frente a este escenario de postergación salarial e incertidumbre, la masa de trabajadores autoconvocados ratificó que continuará organizada para visibilizar el conflicto hasta obtener una recomposición de haberes adecuada y las garantías necesarias para cumplir sus tareas diarias sin presiones.

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